Требование к работникам прервать отпуск и выйти на работу не редкость.
Причины у работодателей разные, и конечно, с их точки зрения законные: • работа в пришкольном лагере; • болезнь работника, если его нужно заменить; • проверка Рособрнадзора или отдела образования; • проведение ремонта в закрепленном кабинете; • подготовка школы к новому учебному году; • заполнение аттестатов; • прохождение медицинского осмотра и др.





